（维权网信息中心报道）2024年12月6日，本网获悉：河南许昌市维权人士宋会春女士的维权有最新进展。
河南省许昌市第四届人大代表宋金来同时或者相继在同一场地建立多所学校，还在同一场地投资控股设立许昌澳华酒店服务有限公司（简称澳华酒店）。该场地占有二个门牌号，即劳动路8号、劳动路北段403号。
宋金来所建一系列学校的通称为“金来学校”，学校之间，要么是承继关系，要么人格混同。其场地、教室、教师、财务等都是混同的。澳华酒店的水电费也走许昌市金来职业培训学校的账户，非法享受优惠待遇，证实了该公司与该学校人格混同。
宋金来设立的学校包括许昌市金来职业培训学校、许昌金来实用技术学校等拥有教师38名、还有厨师和其他工作人员。但宋金来创办的所有学校从未为任何员工办理社保，也未为澳华酒店任何员工办理社保。由于该校逃避社保金征收的行为未得到惩处，导致效尤者接踵而来，一旦蔓延必将成为逃避社保金的窝案。
宋会春向多个行政部门举报宋金来创办的学校未为任何职工办理社保，也未为澳华酒店员工办理社保，逃避社保金征收。宋会春还揭发宋金来勾结许昌市人社局为其学校的老师办理了多份内容虚假的职业资格证书。
直至2024年4月18日，许昌市社会保险中心才不得不对许昌市金来职业培训学校下达《社会保险稽核告知书》，但内容及其荒唐。
《社会保险稽核告知书》称“经实地调查并根据学校提供的相关情况:许昌市金来职业培训学校，2002年6月成立，4年后因拆迁导致学校校舍被拆，所存档案资料也均被损毁，因此全面停止招生。因长期无生源，2012年成立澳华酒店、2019年恢复了金来职业培训学校，应邀做一些培训的工作。因疫情原因，近两年极少开展培训，只在2022年开展过一次培训”。但并没有核实该校提供的情况是否属实。
首先，该校当时并没有拆迁。而是拆另一个学校，是双方签订协议后才拆迁，不会导致“所存档案资料也均被损毁”。
其次，该校从未与任何职工签订劳动合同，也未制定工资单，一开始就蓄意逃避社会金征收，故不存在有关劳动的历史档案，更不存在“所存档案资料也均被损毁”的事实。
再次，许昌市人力资源和社会保障局发布了《关于公布2022年度市直民办职业培训学校年检结果的通知》。其中，许昌市金来职业培训学校榜上有名。这说明，该校在正常营业。既然该校能通过年检，就具备参保条件。《社会保险稽核告知书》称该校不具备参保条件，其实质是纵容该校逃避社保金征收。
《社会保险稽核告知书》还载明“责令你校继续寻找相关材料，单位如存在漏、瞒报缴费人数损害职工合法权益等问题，应立即整改，抓紧为职工办理参保登记”，似乎许昌市社会保险中心很负责。但实际只是走形式而已，并无实际效果。许昌市社会保险中心明知该校并无劳动材料，且无意为员工办理社保，却假惺惺地责令其“继续寻找相关材料”。这种伎俩，实不可取。该中心应当对该校未参保的事实予以惩处，否则，就是纵容逃避社保金征收，影响社会稳定。
宋会春请求许昌市社会保险中心公开该校的整改情况，该中心予以拒绝。《社会保险稽核告知书》下达至今已有7个多月了，还不公开该校的整改情况。其荒唐在于：名为稽核，实为纵容该校逃避社保金征收。
宋会春举报后，该中心才作出《社会保险稽核告知书》，并要求该校整改。宋会春系该校38名教师之一，当然该整改与宋会春有利害关系。况且，宋会春举报该校逃避社保金征收，如果许昌市社会保险中心依法处理，可以减少社保基金的损失，按照人社部发〔2022〕45号《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》第十五条、《社会保险基金监督举报工作管理办法》第三十七条规定，应当给予宋会春奖励。
文章来源：维权网
