新庄警分局施姓小队长指控遭队长霸凌，新庄警分局长王鸿儒（中）力挺侦查队长徐子胤（右），强调经调查没有霸凌情事，驳斥施员搭霸凌顺风车歪风，重申同仁、干部努力不容抹煞，副分局长张俊明（左）也陪同。（记者吴仁捷摄）
〔记者吴仁捷／新北报导〕新庄警分局侦查队施姓小队长涉及贪渎案，上月廿九日检廉约谈施男及涉行贿者，谕令施男五万元交保、与涉行贿者都限制住居，未料三天后请病假中的施男由民代陪同，开记者会指控长病假单未批、挡嘉奖、遭同事擅用座位等霸凌，新庄警分局长王鸿儒今天上午陪同侦查队长徐子胤回应力挺，驳斥施男搭霸凌顺风车，抹煞同仁、干部辛劳，且病假过程长期关怀施员。
新庄警分局督察组表示，侦查队施姓小队长因病从2023年10月22日起请假休养中，今天上午九时向民代指控，遭侦查队长徐子胤于申请长期病假假单未批、指示同仁擅自开启他的座位、挡嘉奖等问题，遭霸凌情事，新庄警分局对此发出声明，严正驳斥。
分局长王鸿儒表示，首先有关施员陈情遭调职部分，本分局侦查队因统调导致人员不足，故裁撤机动小队并调整施员至其他小队担任小队长。
其二，有关施员陈述加菜金部分，本分局侦查队并未收到该笔加菜金，对于施员所述毫无所悉；另施员涉案部分，该案新北地检署于112年1月份即立案并指挥廉政署调查，本分局并未参与任何侦办过程，更未将案情细节提供媒体报导。
另有关施员长期病假部分（施员从2023年10月起即请病假），施员于2024年3月9日填制假单，申请自2024年4月19日到2025年1月1日休长期病假，分局人事室于2024年3月21日通知施员须依规定补制职务报告，并于2024年3月26日签陈后于隔日批准，该案于长期病假起始日之前20天便批准，并无霸凌情事。
至于施员座位物品遭移动部分，经查本分局增加打击诈欺案件力道，于2024年5月24日签准由派出所员警支援侦查队协助移送诈欺案件，相关警力于2024年5月27日开始支援，因队上电脑设备有限，故安排支援警力暂时使用施员位置及电脑设备办理公文。
施员于2024年6月3日返队拿取个人物品，发现员警使用其座位并迳自整理其物品，该名同仁当下立即致歉，惟施员仍于隔天对侦查队长等同仁提出告诉，该案经调查后于2024年11月，由新北地方检察署不起诉处分。
有关施员功奖部分，该案为施员带队于去年1月份支援他单位破获案件，后于今年9月底由主办单位直接发文，叙明本分局放弃该案件行政奖励，但经侦查队长了解，发现本案员警确实有出力事实，不同意主办单位「主动放弃」奖励，而该案目前协调中，队长为系争取同仁权益，没有霸凌情事。
针对施员陈述他长病假中，队长仍要求其承接业务部分，经查证侦查队业务分配表于今年6月18日公布调整，队长针对各业务均明确律定承办人及「代理人」，并叙明其请假期间由同仁代理，查无霸凌；有关施员陈指未关怀部分，分局干部于施员生病请假后，不定时致电及传送讯息关心施员身体状况，有相关对话纪录可供参考。
新庄警分局长王鸿儒表示，针对施员所述情节，分局获悉后，立即启动调查并于上个月28日召开安全及卫生防护小组会议审议完竣，会中有外部委员2名参加，审议结果为不成立职场霸凌。
新庄警分局强调，警员日夜与犯罪集团辛苦奋战，身为中华民国警察，更不容许部分员警企图赶搭霸凌顺风车，不实指控单位主管，来混淆视听，严正驳斥施员相关不实指控。
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，迟批假单，新庄分局严正驳斥，提出施员请假说明佐证提前批示。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局侦查队长徐子胤（见图）说明施员假单在廿日前批示，强调经调查没有霸凌情事。（记者吴仁捷摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，出示施员不满位置遭移动，控告侦查队长不起诉处分书。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，回应关于其座位物品移动问题，是为扩大打诈量能，未涉及霸凌。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，出示队长向支援单位争取奖励金名册公文附件。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，出示同事慰问LINE 对话。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，出示施员不满位置遭移动，控告侦查队长不起诉处分书。（记者吴仁捷翻摄）
新庄警分局施姓小队长指控分局干部霸凌，新庄分局严正驳斥，出示同事慰问LINE 对话。（记者吴仁捷翻摄）
文章来源：自由时报
