保全公司的胡姓副总经理，被控游说同事跳槽到老东家及转移案场，遭新公司提告背信罪，法官认为录音证据不足，且行业转职属常态，判胡男无罪。（记者王捷摄）
〔记者王捷／台南报导〕胡姓男子到保全公司担任副总经理后，约后辈喝咖啡，并聊到职涯规划，新公司认为这是「挖角」，对公司造成损害，除终止与胡男的劳动契约，并提告背信，但台南地院法官认为跳槽是业界常态，公司也无实质受损的证据，判胡男无罪。
胡男新任职的公司指控，胡男在2022年8月至9月间，用副总经理的身分，游说公司督察跳槽到他之前任职的公司，并试图将公司管理的案场移转到前公司，此举违背职务与合约，对公司造成损害，公司掌握一段录音证据后，终止与胡男的劳动契约。
不过胡男辩称，他与督察同事接触，只是关心晚辈的职涯发展，聊人生规划，根本没对公司造成损害，而且案场移转需要多方决策，不是他或是同事就可以操控。
台南地方法院认为，录音证据有诱导对话可能，内容难以证明胡男有明确的犯意。此外，督察同事与胡男聊天后，转职意愿有限，且证人也提到，案场移转需经业主同意，并非基层干部督察一人可单独决定。
另外，保全行业转职是业界常态，胡男的行为无法证明对公司造成具体财产损害，由于没有其他证据，最后台南地院判胡男无罪。
文章来源：自由时报
