移民署。(记者王冠仁翻摄)
〔记者王冠仁/台北报导〕公家单位霸凌风波越演越烈,今天传出移民署南区事务大队也爆发疑似职场霸凌、性骚案。南区事务大队谢姓专门委员,疑似在某次餐叙期间,以「指导工作」事务为由,痛骂1名女下属工作态度不佳,事后到KTV续摊,还疑似伸出咸猪手对女职员勾肩搭背。对此,移民署今天回应,霸凌、性骚的部分,现已进入调查程序,同时也会调整谢与南区事务大队长的工作地点。
据了解,南区事务大队在10月下旬于高雄,举办为期3天的非法外国人工作讲习,谢姓专委在第2天晚宴时,责骂女职员没有准备其爱喝的啤酒,还针对此次讲习的缺失处,顺道将她痛骂一顿,甚至还要她敬酒道歉。
晚宴结束后,南区事务大队长、谢姓专委与该名女职员以及其他同仁,又去高雄另外一家KTV续摊,谢藉著酒意,在包厢内还疑似向该名女职员伸出咸猪手勾肩搭背,女职员吓得如坐针毡,但在包厢内的大队长却没有即时制止。
据悉,女职员在上月初提出霸凌、性骚申诉,提出申诉后也再提出育婴留职停薪申请,移民署立即同意。
移民署指出,得知此事后立即展开内部行政调查,并指派政风单位现地了解状况,人事单位派员协助女职员确实了解自身权益。涉及性骚部分,移民署确依性别平等工作法规定践行雇主应尽义务,厘清事实并适度调整工作内容,同时已签请上级机关调整男性同仁及该大队长工作地点。
至于霸凌部分,移民署也立即立案,由两位外部专家及政风人员组成小组,以厘清是否构成霸凌,刻正调查中,未来也会依调查结果续处。
移民署强调,对于性骚、霸凌绝对零容忍,本案经公正调查若属实,必定依法严惩,并将检讨及加强营造友善职场环境。
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文章来源:自由时报